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Como motivar os colaboradores?

Níveis de elevados de engagement continuam associados às melhores empresas. De acordo com um estudo realizado na Coreia, as melhores empresas apresentam uma difereça de 30 pontos no nível de comprometimento dos colaboradores (77 contra 47). Colaboradores comprometidos demonstram comportamentos críticos para o sucesso do negócio e diferença competitiva.
 
(comentário Daniela Moreira em 05.06.2012)
 
 
 
 

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