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A Gestão de Talentos: O futuro dos Recursos Humanos?

A evolução da Gestão de Recursos Humanos em Portugal faz com que hoje cada vez mais pessoas reconheçam que é necessário efectivamente uma gestão estratégica de Recursos Humanos e não apenas a gestão administrativa que era desempenhada pelos antigos departamentos de Pessoal.
 
Nesse sentido, uma das áreas que precisamos de desenvolver é a gestão de talentos. Há quem diga mesmo que os actuais departamentos de RH serão substituídos por centros de gestão de talentos. Mas o que é o talento? O que é será necessário para o desenvolver? Que modelo é que será adequado para a nossa organização?
 
 
 
(comentário Pedro Monteiro em 09.07.2012)
 
 
 

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