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Gestão de Talento crítico na estratégia global de uma organização?

Numa altura em que muitas multinacionais estão a focar a sua estratégia de crescimento em economias emergentes, o CEO e o Director de Recursos Humanos do Etisalat Group, empresa de telecomunicações do Médio Oriente que emprega mais de 50000 pessoas identificam a gestão do talento como o principal factor crítico de sucesso da estratégia do grupo. Abordam ainda o desafio da gestão multicultural e a forma como fazem a gestão do talento adaptada a cada cultura.
 
(comentário Daniela Moreira em 11.05.2012)
 
 

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