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Top performance. Como ajudar os colaboradores a atingirem o nível máximo de desempenho?

Um estudo recente aponta que o desempenho dos colaboradores de uma empresa está relacionado com o nível de felicidade dos colaboradores, sendo que a felicidade não está relacionada com o nível de contentamento por si só. Que outros factores podem estar envolvidos no desempenho individual e organizacional sustentável? Uma equipa de alto desempenho é constituída não apenas por colaboradores satisfeitos e produtivos, mas por aqueles que estão comprometidos com o seu desenvolvimento e o futuro da organização. De acordo com a pesquisa levada a cabo pela Ross School of Business’s Center for Positive Organizational Scholarship, pessoas com este perfil estão 32% mais comprometidas com a organização e 46% mais satisfeitos com os seus empregos.
(comentário Daniela Moreira em 24.04.2012)
 
 

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